Facebook: Αύξηση προσλήψεων γυναικών-μειονοτήτων

Το Facebook δεσμεύτηκε να αυξήσει τις προσλήψεις γυναικών, αλλά
και μειονοτήτων όπως οι αφροαμερικάνοι και οι ισπανόφωνοι, καθώς
μέχρι στιγμής δεν έχει κάνει την
απαιτούμενη πρόοδο στο κομμάτι
της ισότιμης εργασιακής εκπροσώπησης.
Ενδεικτικό είναι ότι το 63,1% του εργατικού δυναμικού του Facebook αποτελείται από άντρες, μια διαφορά μόλις του 0,6% συγκριτικά με πέρυσι, που έφτασε στο 63,7%. Επιπλέον, το 44,2% των υπαλλήλων της πλατφόρμας στις Ηνωμένες Πολιτείες είναι λευκοί, ενώ πέρυσι το ποσοστό αυτό διαμορφώθηκε στο 46,6%. Στόχος πλέον είναι μέσα στην επόμενη πενταετία να επιτύχει την ισότιμη συμμετοχή των γυναικών και των μειονοτήτων στις επιχειρησιακές του λειτουργίες.
Ενδεικτικό είναι ότι το 63,1% του εργατικού δυναμικού του Facebook αποτελείται από άντρες, μια διαφορά μόλις του 0,6% συγκριτικά με πέρυσι, που έφτασε στο 63,7%. Επιπλέον, το 44,2% των υπαλλήλων της πλατφόρμας στις Ηνωμένες Πολιτείες είναι λευκοί, ενώ πέρυσι το ποσοστό αυτό διαμορφώθηκε στο 46,6%. Στόχος πλέον είναι μέσα στην επόμενη πενταετία να επιτύχει την ισότιμη συμμετοχή των γυναικών και των μειονοτήτων στις επιχειρησιακές του λειτουργίες.