Τρεις τρόποι διεύρυνσης της σκέψης

Είναι γεγονός πως οι περισσότεροι άνθρωποι, ανεξάρτητα από το πεδίο στο οποίο δραστηριοποιούνται, αρέσκονται στις μεγάλες και έξυπνες ιδέες. Είναι επίσης βέβαιο πως οι μεγάλες ιδέες προϋποθέτουν και ανάλογου διαμετρήματος σκέψη. Και είναι επίσης απόλυτα σαφές πως δεν έχουν όλοι οι άνθρωποι ούτε την ικανότητα αλλά ούτε και τον τρόπο να σκέφτονται με τη συγκεκριμένη ευρύτητα. Και μόνο το γεγονός πως ο σύγχρονος άνθρωπος είναι αναγκασμένος να σκέφτεται τις πράξεις και τα έργα του βήμα βήμα και την καθημερινότητα περισσότερο από το μέλλον, δείχνει το πόσο δυσανάλογα μικρό έχει φθάσει να είναι το εύρος των σκέψεών μας.

Οι σημερινές επιχειρησιακές ανάγκες επίσης, δεν θα μπορούσαν να ξεφύγουν από τον γενικότερο κανόνα που θέλει τα άτομα να προσπαθούν και να καταβάλουν κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε να επιτύχουν αποτελέσματα στο μικρότερο δυνατό χρόνο. Και ναι, είναι απόλυτα βέβαιο πως η εποχή που ζούμε είναι η εποχή των ζητουμένων και των αποτελεσμάτων. Οι επιχειρήσεις και τα στελέχη τους, σε καθημερινή βάση, προσπαθούν να δώσουν παραγωγικές απαντήσεις σε ζητήματα η υφή των οποίων είναι εξαιρετικά πιεστική και βραχυπρόθεσμη. Μοιραία το μακροπρόθεσμο, το μελλοντικό ή έστω το μεσομακροπρόθεσμο, αποτελούν έννοιες άγνωστες για τους περισσότερους από εμάς.

Ο σημερινός επιχειρησιακός τρόπος σκέψης απεικονιστικά μοιάζει με μία απλή μαθηματική πράξη, η οποία αποτελείται από τα στοιχεία της λύσης και της ανάλυσης, τα οποία αν συνδυαστούν δυνητικά δίνουν τη λύση σε κάποιο πρόβλημα. Το αποτέλεσμα όμως επί της ουσίας της συγκεκριμένης διεργασίας δεν μπορεί να είναι άλλο από τον περιορισμό.

Όταν σκεπτόμαστε συνεχώς με βάση μία πιθανή λύση, έχοντας σαν υπόβαθρο απλά μία ανάλυσή της κατάστασης, το εύρος της σκέψης μας είναι εξ’ αρχής περιορισμένο και στενό. Αντίθετα εάν προσπαθήσουμε να ακολουθήσουμε ένα μοντέλο βασισμένο στη γνώση και την έρευνα τότε είναι βέβαιο πως και την κατάσταση θα καταφέρουμε να επιλύσουμε με τρόπο αποτελεσματικό αλλά και το πνεύμα μας θα οδηγηθεί στο δρόμο της ευρύτητας και της ανάπτυξης. 

Ακολουθούν τρείς τρόποι με τους οποίους μπορούμε ο καθένας ξεχωριστά αλλά και ομαδικά στο επιχειρησιακό και εργασιακό μας περιβάλλον να αναπτύξουμε τον τρόπο σκέψη μας:

1. Δημιουργήστε συγκεκριμένο χρονικό διάστημα αποκλειστικά για σκέψη

Όταν αντιμετωπίζετε κάποιο προσωπικό ή επαγγελματικό ζήτημα, αφιερώστε κάποιο συγκεκριμένο χρονικό διάστημα για να σκεφθείτε και να ελέγξετε όλες τις πιθανές πτυχές του. Μην κατευθύνεστε προς κάτι άλλο με την πρώτη ιδέα που απλά θα σας φανεί καλή και ενδεδειγμένη.

2. Βασιστείτε στη γνώση και τη μάθηση

Όσο μεγαλύτερη η γνώση και η πληροφορία τόσο πιο αποτελεσματική θα είναι και η διεργασία και τελικά η επίλυση του ζητήματος. Μην διστάσετε να δώσετε στους ανθρώπους που εργάζονται για εσάς την ευκαιρία να λάβουν απόλυτη γνώση του ζητήματος κάνοντας χρήση των απαραίτητων εταιρικών πόρων. Μακροπρόθεσμα τα οφέλη θα είναι πολλαπλάσια της δαπάνης.

3. Δώστε κίνητρο και επιβραβεύστε τα αποτελέσματα με μακροπρόθεσμο ορίζοντα

Ελέγξτε τα αποτελέσματα με ορίζοντα και όχι με παρωπίδες. Ζητήστε το μέλλον και όχι το πρόσκαιρο. Μην διστάσετε να αποδώστε τα εύσημα σε άτομα που σκέφτονται μακριά, δεν ονειροπολούν απλά σχεδιάζουν με γνώμονα τη δική σας ανάπτυξη.